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公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不太高。综合来看，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
待遇好，福利多。对于公务员来讲，工资的构成部分有基本工资、津贴、补贴和奖金，享受各种津贴和补助。还有住房、医疗等补贴、外出补助，出差补助，基本上当月就会兑现，不会拖欠。在年终考核中被确定为优秀的，有的地区还会有优秀奖金，每逢节假日还会有相应的福利。
晋升渠道广，有主政一方的可能。现行体制事业编上升渠道非常窄，工人编制基本没有上升渠道了，主要提拔的都是公务员，身份优势在体制内非常明显，还可以通过遴选、上级部门借调等方式改善平台。
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