工资表怎么做账

工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用；工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税；临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格（加盖部门公章的）；个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

借：成本或相关费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

单位部分五险一金

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金

应交税费-个人所得税

银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-单位部分五险一金

应付职工薪酬-个人部分三险一金

贷：银行存款

报税缴钱时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金等

根据工资表如何做记账凭证？

先计提工资：借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

发工资借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-社保

应交税费-个税

库存现金/银行存款