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辞退争议这一方面法律规定是由用人单位承担举证责任的。
除单位要求你回去上班之外，单位口头辞退员工，可以成功要求单位补偿赔偿金的。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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刘老师
中国人大教育学硕士
