有一张工伤认定书原始凭证怎么写分录

一、如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

买了工伤保险：

(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金

(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保

(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保

职工福利费的开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括有因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

4、集体福利的补贴：包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。