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一个完美的团队，优秀的团队，每个成员故然重要，但是主要取决于团队的领导者或组织者的个人修养，情商，知识及组织能力等。因此，组织并发展一个团队，领导要知人善用，用人之长，取长补短，而且不畏艰难，坚持不懈才会使一个团队渐渐走向完美。
首先，要加强对员工的管理。提高员工的出勤率，要让主管起到带头作用。
其次，在每个季度初要给业务伙伴规划一下本季度的工作。月初要给每位员工进行适合自己的目标分解，细化团队目标。
最后，团队目标的达成是和每个业务伙伴都分不开的，只有每位员工都努力达成自己的目标任务，一个团队才能发展的更好。
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