东莞2500月薪五险一金怎么算

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%，原则上不超过10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位

希望能帮上你！记住，一定要问清楚贵公司给你缴纳的基础是多少？很多公司没有按你实际工资缴纳保险，一般按最低标准交纳的！

社保与公积金缴费明细（可调整参数）

个人缴费比例：

养老 %：200.00

医疗 %：50.00

失业 %：12.50

工伤 %：0.00

生育 %：0.00

重疾 %：0.00

公积金 %：200.00

个人缴费总额：462.50

应纳税额：37.50

单位缴费比例：

养老 %：250.00

医疗 %：187.50失业 %：

37.50工伤 %：12.50

生育 %：12.50

重疾 %：0.00

公积金 %：200.00

单位缴费总额：700.00

单位支出总额：3200.00

社保基数：

最低值：2006

最高值：10560

公积金基数：

最低值：1500

最高值：20999