春节期间是不是应该对在岗的服务人员好一点

怎么说呢？这几年年夜饭都是在酒店订的，酒店的年夜饭都是套菜，基本没得选，去那也是图个方便，大春节的还在上班也都不容易，虽然菜做的差点，不过也都能理解。

只是这个问题要从两面来看。

作为消费者，付出了金钱自然应该得到与之对等的回报，消费者作为甲方，酒店作为乙方，甲方支付的费用并没有得到乙方事先承诺的标准，自然要乙方来承担过失，至于乙方方面是由谁来承担，这不是甲方能决定，甲方也是在合理的维护自己的合理权益。

作为乙方，认为自己在春节其他人都阖家团圆的时候，自己仍在坚守岗位，默默工作，很辛苦，这也无可厚非。确实很辛苦，不过，这不是甲方逼迫你去做的，而是乙方你自己的选择，是为了多赚这春节的几倍工资。既然你领取了工资，这就不是公益行为，是标准的雇佣关系，为了薪酬而付出的劳动。如果你的工作并没有达到甲方的合理要求，或者是乙方雇佣方的要求，自然要为自己的过错付出代价，这是规则。

人情是人情，规则是规则，不能因为人情而忽视规则的存在，这会让法治社会的法律失去公允，也不能因为规则的存在而淡漠人情的存在，这会让社会变得冷漠。只有每一个人都有人情味的做好自己的工作，才会让社会走向美好的一面，和谐的发展。