教师发展中心属于教育局。
教师发展中心以“和谐身心,快乐工作”为基本理念,其职能定位为,“教学服务、教师发展”的综合性服务机构。
教师发展中心的主要工作内容有:教师教学培训与咨询、教师职业生涯规划与管理、教师心理健康服务、人才测评服务、教师教学质量评价、教师教学发展研究与改革、示范推广等。
1、教师的培训与咨询工作。负责教师国内培训进修,做好教师教学能力提升培训、教师岗前培训、教师资格认定和语言文字工作,组建优质稳定的专兼职咨询专家队伍。
针对教师等不同类型的教师,构建“点面结合”的立体化教学训练和咨询体系,推进教师教学能力提升的培训与咨询工作常态化、制度化。
2、教师职业生涯规划工作。鼓励并引导教师根据学校战略和自身特点,主动的设计自己的职业生涯路径,实现个人发展与学校发展的相互促进,建立健全教师职业生涯规划的工作体系和制度体系,构建长效机制,促进教师个人、学院(部门)与学校的和谐发展。
©本文版权归作者所有,任何形式转载请联系我们:xiehuiyue@offercoming.com。