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未满一个月,薪酬计算方法。

原创 2022-03-07 14:39:13
这个是明显不对的!如果按照实际出勤天数计算,则应该是按照月工作日的总数(23.5.. 精选答案
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这个是明显不对的!如果按照实际出勤天数计算,则应该是按照月工作日的总数(23.5天)算做总的基数,然后按照你的出勤天数20天计发你的工资。也就是说,应该是2100*(20/23.5)。

这种情况,你们可以找劳动保障部门申诉。记得问公司要工资条作为凭证。

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刘老师

刘老师

中国人大教育学硕士

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