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hr包含的职位有：1、人力资源总监。规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2、招聘主管。制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；3、人力资源专员。协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
4、人力资源助理。执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
5、员工培训与发展主管。制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
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