企业职工辞职后，企业年金怎么办，能否取出

1、什么是企业年金？

企业年金是补充养老保险，指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

2、企业和个人缴费比例。

双方协商。企业不超过工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过职工工资总额的12%。

3、企业缴费多长时间才转化为个人所有？

企业年金也是留人的一种手段。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，双方约定归属。可以是归属于职工个人，也可以约定按职工本企业工作年限的逐步归属于职工个人，期限最长不超过8年。

4、职工辞职年金怎么办？

职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

5、年金支取条件。

可以领取企业年金的情形：（1）达到退休年龄或者完全丧失劳动能力的（2）出国定居的（3）职工或者退休人员死亡后，余额继承。 不符合上面的条件是不能从企业年金个人账户中提前提取资金。