往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历,在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性,为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
拥有更多不同类别的专业性证书,意味着往届生在选岗时可以有更多选择。相比于应届生,往届生会有更多机会考取某些需要大量实践后才能考取的证书,所以往届生也会有更多选择有相应证书要求岗位的机会,同时也可避开没有类似证书的竞争对手,降低竞争比。
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