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劳动者在试用期内，公司不发工资是违犯劳动法的规定。职工应据实向本公司负责劳资的管理人员，或者工会请求补发工资。
如没有效果，就向劳动仲裁委员会书面请求仲裁，也可直接问人民法院起诉，追偿应有的劳动报酬。
劳动
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刘老师
中国人大教育学硕士
