关于“含金量”高不高问题,实际上是一种对“在职研究生”和“普通研究生”的一种误解!都是国家承认的“研究生”学历,都是按照“研究生”学历政策来拿工资,“研究生”学历的基本工资,肯定要比本单位本科学历毕业生基本工资高一些,是无可非议的!实实在在的工资提升了,自然就知道“含金量”高不高问题了!理由如下:
第一,读过研究生的人,能够提升、锻炼自己独立思考研究能力,有了这个阶段,对后期工作岗位发展有极大的帮助!
第二,读研毕业后(普研究生和在职研究生),可以有更好的条件来挑选比较好的工作!而且,对今后工作岗位有很大的潜在提升空间和发展后劲!
第三,工作岗位的职务提升后或者高于其他本科学历的员工后,相应的工资待遇也随之而来有所提高!
第四,按照国家社保规定,以后“退休金”的高低:决定于工作岗位的工资高低和工作岗位时间长短因素!有了“研究生学历”(普通研究生或在职研究生)学历:工资收入相对比研究生低的学历群体,起步工资就高些!那么退休金就随之高些!
第五,题外话,现在高等教育普及了,各类本科学历毕业生到处都是,到了研究生毕业的,人数相对于少多了!学历高些:找个对象的挑选余地和选择范围也更大一些!
以上,几点仅供参考!
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