跟领导撕破脸后该怎么办

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在职场上，最糟糕的人际关系，就是与领导闹矛盾，这将使你今后工作面临着重重困难，特别是你的职场发展前途黯淡。因为，领导掌控着你的工作局面，掌控到你的职场机会，同时更掌控着你的职场发展。所以，你得罪了领导，今后工作就没有好果子吃。那么，面临这种尴尬局面，如何尽快摆脱这种局面，还需要你从以下几个方面去努力工作：

在职场上，最基本的人际关系，就是领导与被领导之间的关系，如果你在职场上与领导的关系处理不好，那么，你在职场上的发展也就走到了尽头，这是毫无疑问的事情。可以说，如果你不想丢掉这份工作，那你就要立即想办法与领导和解。解铃还须系铃人，你必须要放低身段，委曲求全，主动去找领导承认错误，主动承担责任，积极化解矛盾。冤家易解不易结，更何况，你与领导撕破脸，你已经就没有退路了，为了自己今后的出路，你必须要这么做。

如果你在党政机关体制内工作，短时间内调动工作，是一件不容易的事情。那么，你既然得罪了领导，就应该防止领导对你找麻烦，防止领导抓你的小辫子。最主要的办法，就是脚踏实地、加倍努力、干好本职工作，不能够让领导找到你的工作错误。当然，如果你在领导面前，真正服软，表现出色，服从领导，听从指挥，努力做好工作，以你突出的成绩，加速改进错误，领导还是会和谅解你的。

毫不客气地说，作为一个聪明的职场人，在职场上，是有能力处理好人际关系的，同时，也会有办法解决好面临矛盾的。这就要靠自己积极主动地想办法，去了解领导的性格，熟悉领导的工作方法，努力适应领导的工作要求，并且自愿向领导靠拢努力，增进与领导之间的感情，这样，也会弥补以前的过失。人们常说，不打不成交，如果你真心实意向领导示好，一定会取得满意的效果。

如果说，你遇到的领导，确实是一个工作水平低、思想品质恶劣、心胸狭窄、心狠手辣的领导，特别是遇到一个违法违纪、腐败透顶的领导，那么，你就应该做好长期斗争的准备，甚至做好殊死斗争的准备。要工于心计，巧妙周旋，留足后手。要精心观察，细心搜索，详细积累，广泛收集领导违法违纪的事实和证据。在必要的时候，向相上级纪委和相关媒体进行公开举报，力争彻底打垮这样的领导，将他送上法庭，依法得到惩处，这也是一个正确的选择。

如果说，经过你的努力沟通，仍然化解不了领导对你的看法，解决不了领导对你的恩怨，特别是你遇到的领导，性格极端，心狠手辣，对你耿耿于怀，时时揪着你的小辫子不放，处处为难你、刁难你、打击你、报复你，那么，你就要审时度势，详细分析，把握时机，果断调离工作岗位，这也是最后的一个无可奈何的选择了。“人挪活、树挪死”，这句话在现实中往往也会应验的。

总之，在职场上，你与领导撕破脸皮，搞僵了关系，确实是十分不利于职场发展的，也是十分尴尬和被动的局面，必须要及时想办法化解这一个矛盾，解决你面临的疑难问题，从而使自己化被动为主动，逐步创造宽松和谐的职场环境。