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先恭喜^_^小建议：
1、看老员工占比，高的优先；
2、看薪资福利，高的优先；
3、看在职人员，忙而快乐的优先。
无论去哪家，都要致谢、致歉^_^
石头建议，供亲参考^_^
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刘老师
中国人大教育学硕士
