军队文职招考规定,面试成绩未达60分者将失去录取资格。总成绩公共科目成绩*30%+专业科目成绩*30%+面试成绩*40%进行核算。按照录取人数1:1.2的比例,根据总成绩由高到低的顺序,确定预选人员名单,进行后续政审工作。
此外,军队文职考试还增加了补录环节。确定为拟录用对象后,要进行岗前培训,以及试用期考核等,转正后方可成为正式文职人员。招考单位一般按照1:1.2的比例确定预选对象。也就是说计划招录1人的岗位,会确定2个预选对象进行政审。
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