综合部门负责哪些工作

综合部是负责公司文件经办和管理、会务管理、工会事务、后勤保障、信息化建设、工作进度督查督办等行政事务组织协调工作。是综合管理职能机构，主要的职能定位是服务。

一、综合部是中心的综合事务管理部门，在中心主任领导下负责本中心的各项行政管理工作，其工作职责：

（一） 负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。

（二） 负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。

（三） 负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。

（四） 负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。

（五） 负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。

（六） 负责本中心的财务人员和财务管理工作。

（七） 负责本中心的各类资产管理工作。

（八） 负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。

（九） 负责本中心的新闻报道和宣传工作。

（十） 负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。

（十一）完成上级交办的其他工作。

二、它的职能是：

1.组织单位策划工作

2.组织开展单位研发工作

3.组织单位贯标工作

4.组织开展单位行政、后勤和行政档案管理工作

5.组织单位信息管理和宣传工作

6.作好对总承包部经营理念单位的管理、支持与服务

7.统一管理与本部门业务有关的单位各种内外部文件和资料

8.代表单位与政府主管部门、一级单位或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系