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不包括人员置换。
改善组织执行力的三个变量包括的是改造流程、营造文化、培养职业化,是不包括人员置换的。
组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力,包含了制定可执行的战略、建立有效的工作计划系统、构建合理的组织结构的执行力文化等。
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刘老师
中国人大教育学硕士
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