公务员升职没有自己申请之说,只有新进公务员一年试用期满后可以申请转正,年限只是升职的基本条件,不是到年限就给升职。
公务员职务晋升的原则包括以下几个:
1、逐级晋升原则。
2、德才兼备、任人唯贤原则。
3、公开、民主、平等竞争原则。
4、注重实绩原则,简称为“功绩制原则”。
公务员职务晋升的实施程序是:
在年度考核的基础上进行晋升考核。
由任免机关领导集体讨论决定人选。
按照拟任职位所要求的条件进行资格审查。
采取领导与群众相结合的办法产生预选对象。
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