slogan
专业知识问答平台！
①察言观色:上班看脸色，吃饭看胃口，工作看劲头，开会听发言，平时听反映。
②谈心家访:情绪低落谈，同事纠纷谈，批评处分谈，遇到困难谈，工作调动谈。逢年过节访，生病住院访，家庭纠纷访，婚丧喜事访，天灾人祸访。
关心员工生活、福利
员工的家庭、婚姻、生活等问题处理不好对其情绪影响很大，直接影响到他们的工作积极性。管理人员都要关心员工的恋爰婚姻、结婚住房等问题。注意办好职工食堂、托儿所，兴建职工宿舍等职工福利事业，解决员工的后顾之忧，安居乐业，调动他们的工作积极性。
通过从各方面满足职工的物质利益和精神要求，关心员工到位，员工的生产积极性也就提高了。
©本文版权归作者所有，任何形式转载请联系我们：xiehuiyue@offercoming.com。
