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六种。
霍兰德职业兴趣模型包括R(实用型）、I（研究型）、A(艺术型）、S（社会型）、E（企业型）、C（事务型）六种类型。
霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为六种类型，将职业环境划分为四种，人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境，以更好地发挥个人潜能为目的。
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说到霍兰德职业兴趣，可能很多人都不知道。事实上，霍兰德职业兴趣，指的是在1959年霍兰德以自己的职业咨询经验为基础提出了一种关于职业选择的人格类型理论。霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规...
霍兰德类型说是关于人格与职业兴趣相关的理论。基本信息，中文名，霍兰德类型，说提出者霍兰德(John.L.HOlland)类型实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型意义，关于人格与职业兴趣相关的理论在对职业兴趣的研究中，以霍兰德的职业兴趣理...
霍兰德类型理论是由美国约翰·霍普金斯大学心理学教授霍兰德于1959年首次提出的。主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的...
刘老师
中国人大教育学硕士
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公安考研科目为:思想政治理论、外语、业务一类和业务二类。
