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对学历有严格要求的企业或单位，会在面试阶段进行学历查验，以确保学历的真实性。工作经历方面了解不够深，不过人力招聘时，肯定以招聘需求为主导，也即更看重的是在面试时掌握的信息，判断求职者能否胜任该岗位工作，进而作出下一步的判断。
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刘老师
中国人大教育学硕士
