春节值班也好加班也罢,都是在为回家的劳动者承担更多的繁重劳动任务,几个人的活甚至法定节假日只有一~二个人完成,为什么社会上还有这么多人会钻牛角尖。
我曾看过一篇官方报道,关于法定节假日值班人员或者加班人员,在规定用人单位对法定节假日劳动者得不到休息时,用人单位必须支付劳动者加班工资不低于300%加班工资的报酬。
这篇报道同时还解读法定节假日相关政策,对企业要求加班的劳动者要么发放加班费,要么放假,决不允许调休。最近"一换九"好像是今年网络流行的新名字,从各种意义上的解释,"一换九"根本不符合劳动法的相关规定。
我个人认为只要维护劳动者利益的就是一部好法律,是会得到广大劳动者拥护的,建议不要在加班和值班之间混肴是非。
相信当初制订法律政策的专家们是经过多方面的调研而得出的法律依据,今年人民网对春节加班还做了网络图,就是监管企业在春节七天假期中要起到的监督作用。
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附:春节期间加班费的发放。
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