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三四年前发生过类似的事情。当时各大高校教师或企事业单位研究者应双创政策感召，创业积极性空前高昂。但同时也面临种种问题，一方面如果创业势必对现有工作有影响。
另外一方面，创业成功造成的收益如何分配，这个事情一直是中国体制的老大难问题。
只有让人和岗位彻底分离，才能解决好创业积极性问题以及产权问题。
同时鉴于创业有风险，后顾之忧一定要解决。中国很大一部分科研人员在事业单位，这部分人科研能力不容小觑，怎么让这部分人创业无后顾之忧，保留编制停薪留职，成为唯一解决办法。当然任何政策都有漏洞的，也会有人钻空子，但相对于假创业混停薪来说，钻空子对社会经济影响几乎可以忽略不计。
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