教练技术课程是什么

“教练技术”起源于美国，上世纪80年代被引进到企业管理领域，“企业教练技术”应运而生。1999年，香港人黄荣华在深圳注册成立汇才人力技术（深圳）有限公司，将其正式引入中国内地并在深圳得到推广。

起源

“教练技术”起源于美国，上世纪80年代被引进到企业管理领域，“企业教练技术”应运而生。

作案手法

第一步

精心包装树个人崇拜，树立导师权威，让学员产生崇拜之心，为接下来的精神控制做铺垫。

第二步

引导学员进行情绪宣泄，使其精神处于麻痹状态，打破基本的心理防御。这时候，导师完全掌握了学员的心理状态，以便进一步实施精神控制。

第三步

全封闭环境+疲劳战术强力催眠让学员完全处于极度紧张、疲惫、焦虑状态，使其很容易精神崩溃，丧失所有自我判断。

第四步

通过辱骂攻击和摧毁自尊的方式让学员完全否定自己，彻底放弃自己原有的判断和思维，以有利于导师对学员进行更有力的精神控制。

第五步

学员会按导师指引的方向去实现价值——积极地去“感召”他人，甚至自己掏钱“感召”他人，无形中成为了公司的义务推销员。

媒体质疑

2016年4月29日，南方都市报发表《起底“教练技术”培训》的调查报道，质疑教练技术类似传销，培训的学员因被认为“沉迷其中”，与亲人、好友产生诸多矛盾，有的家属甚至声称闹到夫妻离婚的地步。在三个阶段培训的后期，学员还会被要求去“感召”更多新人来参加培训，手法类似于传销组织在发展“下线”。[2-3]

2021年8月，中国青年报报道，DCM董事总经理、投资人魏萌8月16日意外去世，离世两天前，她倒在了一家名为LEGACY的培训机构的课堂上。一时间，魏萌的死因是否与其所参加的“教练技术课程”有关的话题被广泛讨论。

据沈澄介绍，国内按照教练技术培训方式开设课程的机构有很多，教授和组织课程的各类“教练”，其资质依旧模糊