如何看待7人讨薪在食堂吃4个菜被收7万元

个人认为这名老板的做法，实在太不应该了，如果按照他的说法，他应该公开自己的菜品的价格表，没有事先告知，就收取这样的费用，完全是不合理的。当然，他现在可以说，自己当时并没有强迫工人的意思。

可是，当时现场是怎样的情形，我们还真不好说，如果当时只有一名工人在现场，现场的监控摄像头又刚好坏了，这名工人的下场，又该是怎样的。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。企业主恶意欠薪本就是违反法律规定，损害劳动者的应得权益，竟还如此理直气壮单方面制定“霸王条规”，以餐扣钱，这种漫天要价的行为已然算得上是敲诈勒索了。

劳动者相对于企业本就是弱势群体，企业借此敲诈，想方设法克扣劳动者的“血汗钱”，实在为人所不耻，这样的企业无诚无义，也难以在社会上立足。

扩展资料

事件经过：

近日在浙江杭州，7名工人去公司讨薪，因未见到老板，于是7个人在公司食堂吃了4个菜——带鱼、青菜、竹笋、加上一个工人不认识的菜，外加几碗米饭，却被老板要求收取每人1万元的餐费。

放在外边的餐馆里，4个菜最多300元钱就可以搞定，本就不是什么奢侈之宴，公司老板竟然索要7万块钱，很显然是公司老板借机拖欠薪资的一招诡计。

同时该企业老板表示，如果接受每人1万块钱的餐费，就在协议上签字，工资会立马结清。但是如果不接受，工资只能慢慢协调。