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看你的提问应该是职场菜鸟。
首先建议你去新华书店购买两本法律册子，一本是劳动法一本是劳动合同法，如果是女性，建议你多买一本妇女儿童权益保护法。认真学习后你基本就清楚了。
第二建议:
加班不是企业说加班就要加班的，也不是员工想加班就加班的。一切以工作为重，但必须程序合法有效，否则加了也白加！
加班不管是企业还是员工申请，都必须按照企业制度通过企业各级领导审批通过后方可加班。
一般情况下国家规定:
平常工作日加班是1.5倍加班工资；
休息日加班是2倍加班工资；
法定节假日是3倍加班工资。
除了法定节假日加班必须给加班工资，其他时间加班可以给工资也可以安排员工调休。
其他的就看企业福利待遇了，春节期间加班很多企业会提供丰盛的员工餐，还有红包等。因企业不同而不同。
仅供参考！
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