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教资面试的内容分为三部分：结构化面试（5min）+试讲（10min）+答辩（5min）。
结构化面试：结构化问题一般为两题，在这一部分，老师会从题库中抽取两道题目，并进行提问，紧接着由考生回答。一般情况下不会太难，在面试之前先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答。
试讲：试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问。（注意:一定不要把“讲课”当做“说课”）
在面试的全部过程中试讲还是考官评分的主要方面，在这一环节主要的评分要素为教学实施，其次还有教学评价以及教学设计。
答辩：试讲结束后，考官一般会问你问题，一般是两个问题。
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