劳动与社会保障专业属于什么大类

劳动与社会保障专业属于管理学类。劳动与社会保障专业是培养扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级人才。

劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政...

劳动价值论的基本内容包括：商品的二因素与劳动的二重性原理；价值量与劳动生产率的关系；货币的产生与发展；价值规律；马克思把价值定义为：价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，即由抽象性的劳动所凝结。劳动价值论是关于价值是一种凝结在商品...