工厂流水线的普工社会价值如何

事实是，现在的工厂普工招工太难了，无论是大厂，还是小厂，普工紧缺已经是一个普遍存在的问题。

10年前，想进一些大工厂还要靠熟人，要不就得通过中介，现在的中介基本已经没事做了。很多工厂的人事都是亲自出来招工，在外面摆张桌子就开始了，即便如此，也很难招到人。

现在工厂又出台了新的招工方式，让老员工介绍工人进厂，然后给老员工补贴，但作用依然不大。

普工在工厂的价值不被重视，多半是因为这些人没有技术，只能做普工，特别是随着原材料，人工成本的上升，工厂为了降低成本，普工工资基本没有上涨空间。现在经济低迷，随着订单的减少，很多员工没有事做，导致普工没有班加，工资反而减少了，所以离职的人越来越多，招工越来越难。

流水线普工的工种比较单一化，员工休息时间短 也导致一些年轻人不愿意做。特别像深圳这样的大城市，很多工厂普工工资已经没有吸引力，员工更喜欢在家里上班，因为在家里工作跟在深圳做普工工资差不多，但深圳的消费却非常高。

年轻人，最好还是学点技术，不要进工厂做普工。