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混迹于招聘领域的我说说看法。
没有什么看法。挺好的！
因为如果他之前的表现不好，我们就不会录用他了，如果录用他，至少说明他之前的表现还是可以的，那么他对公司的归属感也不错，这样挺好的！，好过外面招聘的一个，存在很多风险。
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刘老师
中国人大教育学硕士
