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年终奖是对一年工作的认可,理论上、劳动法上,都应该拿!
但是另一方面,年终奖也是对下一年度工作的激励,所以现实中离职员工是很难拿到这个奖的。除非你和单位以及单位领导关系极好?或者走劳动仲裁、法律途径?
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刘老师
中国人大教育学硕士