离职单位不给转出二建怎么办

面对原单位不配合建造师办理转出手续的情况，建造师可以采取一系列措施以保障自己的权益。建造师可以向建委相关部门提交申诉书，与调出单位解除或终止劳动关系。如果协商无效，建造师还可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径强制转出原单位。

在处理此类问题时，建议建造师首先尝试与原单位进行友好协商。如果协商无果，可以向建设厅或劳动监察部门反映情况，寻求帮助。一般情况下，企业不愿意将问题升级至仲裁或投诉阶段，因此，通过协商解决问题是首选。

强制转出二建证书的步骤

如果协商无效，建造师可以提出劳动仲裁。建设主管部门在收到仲裁申请后，将核实劳动关系情况。如果建造师注册单位在收到函件后配合办理，则业务可以顺利办结。若注册单位有反对意见并提供相关证明材料，建造师需要补充资料。如果注册单位未在规定时间内提供反对意见和相关证明材料，将予以强制变更。

二建证书转注册所需材料

在申请二建证书转注册时，需要准备以下材料：

• 注册建造师变更注册申请表；
• 二建注册证书和执业印章；
• 申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件；
• 工作调动证明，包括与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件，以及退休人员的退休证明。

对于二建变更注册的申请，省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应在5日内完成审查。国务院建设主管部门在收到上报材料后，应在10日内完成审批并作出书面决定。相关部门在收到申请材料后，也应在5日内完成审核，并将审核意见送至国务院建设主管部门。