杭州，就地过年外地员工，政府补贴1000元

温州，达到50人以上，每人奖励1000元

旅游区免费，送消费券等

不回家，公司奖励1000-4000元不等，明年年底发

今年，为了响应国家就地过年的政策，很多企业也推出了各种补贴，其他地方，不知道，而作为温州，很多规上企业，补贴力度在1000-4000元不等，但是负责人资的人就头疼了，如何知道员工有没有回家过年，成了很难界定的事情，但是每个公司，也有自己的方法

方法:1：大年三十的前一天，公司请就地过年的员工聚餐

为了界定是否回家，一些比较人性化的公司，就出台了年底请员工吃饭的做法，一方面员工可以吃到一顿比较上档次的饭，同时企业，也知道了是否留在本地过年

方法2：让员工大年初二去签到，不太提倡

这个方法，在我们开发区，倒是有几家再用，公布一出，就有很多人吐槽，这不是不相信员工吗？但是也没办法，为了补贴，员工还是只能接受

方法3：管理人员到员工家里走访，带上礼物

这个方法，还是比较好的，一方面可以让企业对每位员工的生活情况，有一个了解，通过这种方式，员工也会感觉企业比较人性化，得到了心灵的安慰和关怀

综上，就地过年，是政府乃至企业，为响应国家号召出台的，即使企业不去核对，员工也不应该有投机取消的情况，而作为企业，也应该相信自己的员工，不会为了这点钱而说谎，当然如果企业必须核对，那么最好用一种大家比较乐意接受的方法，不要适得其反