逢年过节，要不要给领导送礼是让很多做下属的为难的事情。以楠哥的经验来看，不论你是在国企、事业单位还是外企、民营公司，在过节的时候给领导适当地意思一下都是有必要的，尤其是过年的时候。为什么这么说？理由如下，

1、送礼表示出你对领导的尊重，说明做下属的心里有领导

其实，很多领导并不差下属送的那点儿礼物，可是为什么领导还是喜欢收到下属的礼物呢？因为下属给领导送礼传递出的一个重要信号是在下属心里，领导处在重要的位置，所以逢年过节必须要表示一下

2、送礼是一种主动的示好，有利于拉进与领导的关系

人情这种东西，只有靠一方主动一些地去表示才能建立起来。以领导的身份，即使他对你比较满意，也不可能在你没有任何示好的情况下主动对你有所表示。而如果做下属的先通过送礼这种行为传递出想要跟领导拉近关系的信号，接下来怎么做，主动权就到了领导那里，领导特别喜欢这种掌控大局的感觉

3、送礼是对于领导一年来的关怀和帮助的感谢，显示出你是一个懂得感恩的人

只要不是和领导关系特别不好，一年下来，领导或多或少都会对你有所帮助，在过年的时候向领导送点儿礼，表达对他一年来的照顾的感恩其实是很正常的事情，只要不是送太重的礼，对双方来说都是一件很容易接受的事情

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。