心穷比身穷更可怕。身穷,穷一时,而心穷,受影响的不止一代人……
有个小老板,年薪虽不及百万,但也差不多,但他想要更大的公司发展空间估计有点悬?为什么呢?从日常的小细节且来看一看……
中午下去吃饭,会把灯都关掉。可能是节俭惯了吧?端午节发福利,一箱粽子二三十块钱,给她女儿买一包糖豆的钱都不止一提粽子的钱,这会不会给孩子一种观念是他们怎么能跟我比呢?过年福利或许是因为工地人多吧,发的都是大米和油,这也且不说了吧,总价在60左右,可能人家拿的批发价吧?关键还没自己平常买的油和米好。在你们眼里,员工就是如此好糊弄的吗?省了几块钱,换来的是什么?失了人心……
工作忙的时候看不到员工加班,只是在不忙的时候看见员工闲了,你不知道自己公司的工作性质吗?不就是这样忙了忙死,闲了闲死……
许多小事堆积在一起导致的就是公司不断有新人入驻?why?因为不断有旧人辞职……
此为工作上的一种心穷,若老板的心大气一点,福利好一点,能看到员工的好 ,也不至于人员流动性那么大,员工没得到好处,难道他自己就得到好处了吗……
下面说一下生活中的例子,有一种很招人烦的就是爱占小便宜的人,你说他穷吗?她还真不穷,就是爱占小便宜……
一个同事,和她家邻居。同事有一个女儿,邻居家有2个女儿。因为女儿在一个班上学,又是邻居,所以2家走的比较近。同事人挺好的,也挺大方,但她最近比较烦恼邻居家的抠门儿?一起出去玩同事买东西给女儿,不好意思自己女儿吃,另外俩个看着吧,就一下买3份,一个孩子一份,但邻居呢?她也会分给3个孩子,可是只是一份分3个孩子,她们出去玩的不止一次,她那样做的也不只是一次,同事多出2份,你多出一份都不愿意,你不愿意就算了你还老接受别人的好意,也不嫌不好意思,关键她还不是身穷,是心穷,占便宜占上瘾了,久而久之,同事也看出来了,对她那么好,也不交心,好像是诶,爱占便宜的人好像都是交不了心的……都想着怎么占便宜了,就不会对你付出真心,会交心的人不会只想着索取,没有付出。
小孩子玩闹吵架难免的,同事邻居居然还告到老师那,真心不知道这是一个什么样的家长?你不去人家家里,谁会跑到你家和你孩子闹别扭,完了人家买了东西去赔礼,你收了还给老师告状,真不知道是怎样的心理建设够成了这样一个人……
你自己心穷不要紧,但你的一举一动孩子都看在眼里,不可能不受其影响,恐怕她也不会以此为耻,反而觉得自己精明吧?替孩子想想都觉得后怕……,最常说的一句话就是贪小便宜吃大亏,得不偿失呀……
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