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HR老鸟为你答疑解惑~
辞职分为主动和被动。
如果个人提出辞职属于主动辞职，没有补偿金的，和是否年关没有什么关系。
如果是被动辞职，如是公司原因，比如裁员等，需要支付法定的补偿金，通常是N+1，N是在公司工作年限，不满半年按0.5，超过半年不满一年按1计算，以此类推。如果是个人原因违规违纪违法等，不存在补偿金一说。
更加详细的参考最新的《劳动合同法》哦，非常明确的。
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