工资年终奖金扣税标准

工资年终奖金扣税标准为：年终奖金单独计税时，按年终奖金除以12个月得到的金额，根据月度税率表确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。年终奖金并入综合所得计税时，按全年累计应纳税所得额，根据年度税率表确定适用税率和速算扣除数，计算应纳税额。

年终奖金的个人所得税扣缴标准及计算方法

年终奖金的个人所得税扣缴标准取决于员工当月的工资水平。如果员工当月的工资高于3500元，年终奖的扣税方式是将年终奖金额乘以相应的税率，再减去速算扣除数。这里的税率是根据年终奖金额除以12后对应的“应纳税所得额”来确定的。而如果当月工资低于3500元，则需要先计算出年终奖与3500元之间的差额，再按照这个差额除以12确定的“应纳税所得额”来确定税率和速算扣除数。以小王为例，他在2013年12月的工资为6000元，年终奖为20000元。根据上述规则，他当月需要缴纳的个人所得税计算如下：1. 当月工资个人所得税计算：(6000-3500)*10%-105=145元2. 年终奖个人所得税计算：20000*10%-105=1895元3. 当月个人所得税总额：145+1895=2040元需要注意的是，由于单位发放年终奖的形式不同，个人所得税的计算方法也会有所差异。对于工资超过3500元的个人所得税计算，应纳税所得额是每月收入额减去免税的“五险一金”等项目，再减去允许扣除的费用3500元（外籍人员按4800元）。计算公式为：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。例如，如果工资为5800元，个人交五险一金金额为1044元，那么应交个人所得税额=(5800-1044-3500)*3%-0=37.68元。个人所得税的税率表如下，适用于工资、薪金所得：- 级数1：全月应纳税额不超过1500元，税率为3%，速算扣除数0元；- 级数2：全月应纳税额超过1500元至4500元，税率为10%，速算扣除数105元；- 级数3：全月应纳税额超过4500元至9000元，税率为20%，速算扣除数555元；- 级数4：全月应纳税额超过9000元至35000元，税率为25%，速算扣除数1005元；- 级数5：全月应纳税额超过35000元至55000元，税率为30%，速算扣除数2755元；- 级数6：全月应纳税额超过55000元至80000元，税率为35%，速算扣除数5505元；- 级数7：全月应纳税额超过80000元，税率为45%，速算扣除数13505元。以上信息由孔老师提供。