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第一，回答问题时候要明确具体，最好以一条一条来呈现，在性格好和坏这个问题上，不能只说好，也不能只说坏，最好是好的说四五条，坏的说两三条，就是说缺点要少于优点。
第二，讲性格好的要重点突出，讲缺点要略带过，而且不能讲与面试单位招录很不相符的缺点。避免谈到无法改善的弱点，比如算数必须用计算器，脑子不好用看书不理解。避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。
第三，谈已经在改正的缺点，有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
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