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生了孩子后工作上很多事情确实是力不从心了，可以去一趟领导家送点东西，不要太刻意的送，就说别人给你的，你也用不上或者用不完，给他拿一点。然后写一份书面的报告给领导，把你的情况跟领导诚恳的做一个说明，最后告诉领导以你目前的情况，孩子一定是第一优先，如果再继续这个岗位做下去，到时候一定会影响工作，你也不想到时候让领导为难。我相信领导如果自己是有家庭的人，不会那么不近人情，综合考虑下来应该会让你调动。另外如果还是不能如愿，能找一个代替你目前工作的人接你工作，领导也不好再阻拦你的。
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