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随着建筑业的复苏和基建的崛起，工程建设的前期策划、设计管理，道工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。
监理企业能否吸引住、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，监理制度只要存在，监理人才就必定会得到重视。
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