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教学主管的岗位职责是：1、负责学校的日常教学工作及教师培训工作；2、制定教学计划，研发新课程；3、组织教师研讨授课方法及编写教案；4、参加教学，负责教学质量的监督与提高；5、合理安排教师任课及中心课程。
教学主管的任职要求是：1、大学本科及以上学历，有二年以上教师团队管理经验；2、熟悉学校或培训机构教学管理流程，具备独立教学管理的能力；3、有较强的计划、组织、协调及培训下属的能力和沟通能力。
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