教资面试具有一定的专业性,考察的内容较为广泛,如果不提前准备,你会在面试考场上蒙圈,无所适从。
备课环节,就是咱们俗称的写教案,给你20分钟的时间,给你一张桌子,一把椅子,一张稿纸、一张试题纸,要求写出一份教案,不要求多详细,写出大致的框架就好。对于从来没有写过教案的小白来说,又有多少人能写出呢?别说20分钟了,就算给2个小时的时间,在完全没接触过教案的情况,估计也无从下笔吧。
要知道运气不是每次都能光顾你。笔试考核的是理论知识点,背的内容多,相对知识点有对应的答案,而面试就不同了,这也是教师资格证改革的重点,面试主要考核教学能力,接近于生活中正常教学活动的场景。
有教材有内容,但是范围很广泛,给你题目,现场设计教学思路,然后试讲。如果你只是背过模板,就会发现自己很难将模板套到题目里,更别说10分钟台上试讲,逻辑不清,表达没有紧扣主题,课堂授课技能也没有模拟出来,就是很生硬的对自己抽到的内容照搬照念的,这种是属于裸考,可能你讲到一半,考官就会叫停,或者你自己都讲不下去失败告终。
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