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1、劳动关系还在原单位，补交养老保险是要通过原单位补交，由单位和个人按比例共同承担费用。
缴费金额=缴费基数*缴费比例，缴费基数一般按照个人的工资水平，缴费比例按照当地社保政策规定。
2、向劳动监察投诉，由劳动监察责令缴纳。
《劳动法》
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
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