2022经济学考研——规模报酬

在微观经济学中，将长期中厂商的规模变化定义为所有生产要素的同比例变化。假定某厂商的生产过程中只需要投入劳动和资本两种生产要素，其投入量分别为L和K，这时，当两种要素的投入量同时增加一倍，即增加到2L和2K时，称之为厂商的生产规模扩大了一倍。规模报酬是要说明，当生产要素同时增加了一倍，那么产量会如何变化？是增加一倍？增加多于一倍？还是增加少于一倍。如果产量的增加正好是一倍，称之为规模报酬不变，如果产量增加多于一倍，则称之为规模报酬递增，进而，如果产量增加少于一倍，就称为规模报酬递减。在进行经济分析时，通常用齐次生产函数来描述规模报酬关系。对于一种生产函数，如果投入的所有生产要素都变化λ倍，产量也同方向变化λn倍，这类生产函数即为齐次生产函数。如果n=1，则是线性齐次生产函数。例如，中，x1、x2、……xn全部同时增为λx1、λx2、……λxn，则产量Q会增加为λnQ，即。在线性齐次生产函数的情形中，当u003e1时，如果为规模报酬递增，如果为规模报酬不变，如果为规模报酬递减。另一方面，当u003c1时，如果为规模报酬递增，余下类推。

企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况

例如,假设一座月产量化肥10万吨的工厂所使用的资本为10个单位,劳动为5个单位.现在将企业的生产规模扩大一倍,即使用20个单位的资本,10个单位的劳动,由于这种生产规模的变化所带来的收益变化可能有如下三种情形:

(1)产量增加的比例大于生产要素增加的比例,即产量为20万吨以上,这种情形叫做规模收益递。

(2)产量增加的比例小于生产要素增加的比例,即产量为小于20万吨,这种情形称为规模收益递减。

(3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20万吨,这种情形称为规模收益不变.

(3)产量增加的比例等于生产要素增加的比例,即产量为20万吨,这种情形称为规模收益不变。模经济(economies of scale)是指由于产出水平的扩大,或者说生产规模的扩大而引起的产品平均成本的降低。