公司倒闭的五大征兆

公司倒闭的五大征兆：业务稀疏，公司效益长时间不景气；老板和人事开始严抓“小细节”；招聘岗位减少，甚至直接停止招聘进行裁员；克扣员工绩效，拖延发工资；肉眼可见的人心涣散，员工开始陆续离职。

1、业务稀疏，公司效益长时间不景气：

现金流是支撑一家公司维系下去的重要条件，当这个支柱被砍断，公司必定会元气大伤，甚至是直接面临倒闭的情况。

2、老板和人事开始严抓“小细节”：

老板发现公司不景气的时候，想到的是人员的懈怠，大多数老板都不会认为自己的决策出现了问题，他们最先怪罪的肯定是员工，亲自去抓小细节。

3、招聘岗位减少，甚至直接停止招聘进行裁员：

对于企业而言，人员的开支其实是一项非常大的成本，当一家公司面临倒闭的时候，最先想到的事情，一定缩减人员开支的成本。

4、克扣员工绩效，拖延发工资：

在节缩人员开支成本的办法上，很多公司还有一招，就是克扣绩效，或者是拖延发工资。任何一点不起眼的小毛病，都会成为扣绩效的理由，轻则几百，重则是直接全部扣除。

5、肉眼可见的人心涣散，员工开始陆续离职：

正所谓人走茶凉、曲终人散，一家快要倒闭的公司，通常来说是没有什么活力的，大家都死气沉沉，也没心思工作，都在为自己的下家琢磨着。