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没和员工签劳动合同被起诉了怎么办

原创 2022-03-07 14:39:13
按照劳动法的相关规定，雇佣关系确立之时就应该签订劳动合同，没签劳动合同肯定是你们.. 精选答案
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按照劳动法的相关规定，雇佣关系确立之时就应该签订劳动合同，没签劳动合同肯定是你们败诉。既然已经被起诉了，最好能够私下和解。
关键字： 员工 劳动合同

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刘老师

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中国人大教育学硕士

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