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当然，保持一周或者10天都不能算作有效保持好心情，最起码要持续一个月以上。这个问题不同人会有不同的答案，但是一定也有几条共同的要素：
1. 对新的一年的工作应该有所期待，比如工作内容明确，既有挑战又没有过大的压力；薪资会增加，职位会提升，出差学习机会等等都会改善一个人的工作心情，并且长期有效。当然如果你说，自己是公司里浑水摸鱼类型的，基本没有什么期待，那你就要参考第二条了。
2. 在工作中寻找乐趣。不想辞职，那就要在工作中找乐趣，着自己的价值了。内部岗位变换一下或者重新把部门工作流程优化一下等等都比天天等着下班有趣多了。然后想想现在的工作能不能给你提供这些物质条件或精神上的感受。如果两者相去甚远，你就应该考虑变换一下工作了。
3. 与下属，同事和领导保持和谐的关系，这是好心情的基础保证。
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