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怎么催领导审批离职流程

原创 2022-03-07 14:39:13
根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位.. 精选答案
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根据《劳动合同法》第37条正式工提前30日,试用期提前3日,以书面形式通知用人位可以解除关系。
用EMS将离职通知快递到单位,证明你有依法提前通知,到期自动生效。
除非你是根据《劳动合同法》第36条,协商一致解除劳动关系,才需要签字确认。

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刘老师

刘老师

中国人大教育学硕士

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